一、如果你公司的这个员工在下班干私活,是以个人的名义为客户服务,那就是他个人的行为,产生的民事关系与公司无关。二如果员工下班后以公司名义进行服务和销售
公司群发通知形式,公司要求在员工在微信发宣传信息合理吗给予三次机会,三次都没有回复扣几块或者十几块的工资,比如第四次罚十元,第五次罚二十,第六次就罚四十,依次翻倍 或者直接罚,给一些工作
企业内哪些人可以操作企业群发消息到客户群,我们公司是一家装饰公司,想在中秋节以公司名义给员工发祝福短信?一条小小的短信浓缩着公司对你的真挚祝福,月儿圆了,祝你佳节多好运,月圆人圆事事圆.中秋节快乐!
公司群里发通知怎样发,员工离职,我想以公司的名义给员工发短信,对员工表示关心,怎么写建议直接说明你情况,然后,说一些寒暄的话,以表示你对他们的重视。
公司总群发通知应该怎么发,公司是否有权要求员工转发微信无权,如果是工作职责之内的无话可说
企业qq群发消息,员工私下以公司名义揽活 公司需要负责不员工是否有公司的盖章空白合同或授权委托书?没有就是私人行为
企业群发短信,利用公司的资源干私活是不是违法的属于违法 公司为独立法人。法律上法人也和自然人一样,财产神圣不可侵犯。所以,如果你拿公司的资源,具体要根据取用的资源的性质来看。可能构成职务侵占等。具体
在公司群里下通知,帮同事招人,以其公司名义贴发招工启事违法吗根据您说的情况,并不违法!
在公司群里发通知怎么写,员工利用公司的名义谋取个人利益是否触犯法虽然业务员没有与公司签订劳动合同,但如果侵害了公司的利益,仍需要承担一定责任。如果情节不严重的话,仅需要承担民事责任以及劳动责任。如果严重的话,需要承
公司群里发通知术语,员工利用公司资源给自己牟利怎么办,是否违法如果有证据报案吧,依据刑法职务侵占罪(刑法第271条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。